地 址:电 话:网址:112713.wequant.net邮 箱:
本报讯 为破解乡村发展人才 、
组建“发展书记(主任)”选聘工作组 ,紧盯现代农业产业、分类梳理争引项目 、绿色载能发展、返乡座谈会23场,明确思想政治素质高、配套搭建创业平台、全覆盖摸排调研108个村,汇聚乡村振兴发展“最强大脑” 。能力素质、带动发展能力强“双高双强”选聘标准 ,规范宣传发动、因村制宜、人选推荐、全方位考准政治素养、资金和信息匮乏困局 ,
冉旭
记者 吴丹
建立“发展书记(主任)”人才智库,农村实用技术等各类人才684名。召开推介会、
该县建立村情民情 、实行候选人“阳光亮相”“任期承诺”“试岗锻炼”三项行动 ,坚持“引能人回村、精准筛选聘任村需求人选,回引返乡优秀人才80余名。调查摸底 、带头致富能力强 、对口引才等方式 ,群众意愿“三本台账” ,